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红树林娱乐.转帖:广西大学校长赵跃宇的那些事

时间:2018-02-12 21:09 点击数:987
广西大学校长赵跃宇的那些事儿作者:爪哇鱼一、咸鱼翻身,带病就任2017年2月22日下午,湖南大学前校长赵跃宇同志代替赵艳林同志被聘任为广西大学校长,聘期三年。新旧校长握手交接,跃宇同志脸上堆满笑颜,而艳林同志则显得为难无法。遍及人都感到不快:堂堂985大学校长被聘211大学,一般人都觉得这是升级,何来眉逐颜开之喜?本来早在2015年1月,时任湖南大学校长的赵跃宇同志就因违规处理研究生转学事变而向全社会鞠躬陪罪,并且由于态渡过于“诚实”而“百感交集”。同月,教育部对赵跃宇同志予以行政警戒处分,情由是“湖南大学相关职守人在为17名研究生处理转学手续经过中,违背《遍及初等学校学生管理规则》,企业管理在职研究生。未依法依规施行职责,生存失职失职题目”。属下成为真实的挡箭牌,副校长陈收被行政记功处分,研究生院院长李庆国被行政记功处分,免职。确切,据悉转学会议正是在赵跃宇校长的主理下,以8票同意,1票辩驳的好成绩通过的。现代企业管理专业。说赵校长对此事毫不知情,那一辩驳票是他投的,这些都不免难免矫情。倘使赵校长不事前刮风定调同意,这投票能会有如此骄人的成绩?有学问的中国人都知道是何如回事。而且明眼人都看出,这对赵校长的责罚实在太轻啊。难怪有媒体评论说:“堂堂重点大学的赵校长哭了,哭得毫无尊严,哭得语重心长。” 莫非赵校长面上这一当众之哭,心坎其实是暗自偷笑:还好没重罚,躲过一劫。2016年1月,赵跃宇被免去湖南大学校长职务,沦为一介草民西席。本来这是在所难免,只是时间晚一点而已。不料才赋闲一年,跃宇同志又喜出望外,咸鱼翻身重新走立即任大学校长。终归211大学也不错嘛!于是才有了下面这出新旧校长交接的一喜一悲昭彰对照图。赵跃宇校长又笑了,笑得春意涟漪,笑得神秘诡异,笑得语重心长,终归这样带病擢升、满血新生的机遇在目前中国反腐的态势下能有几何?可见赵跃宇同志的本领真不是一般的高!二、滥用职权,其实转帖:广西大学校长赵跃宇的那些事儿。专断专行像赵校长这样的不倒翁,出了事之后摆荡两下,结果还能稳坐钓鱼船,在中国大学校长之中确实少之又少。于是人们禁不住揣想:莫非赵校长朝中有人?显然,在赵跃宇同志任职湖南大学研究生主任、副校长、正校长简直长达20年光阴,他先导大肆吸收官员,滥发文凭,听听事儿。攀附山头。官员们既不消辛苦上课进修,论文又有专业校长承办,末了能头顶“千年学府”硕士博士光环,一切“做得”合规合法,如此善事,最新热点新闻。何乐不要?这条20年的以学位换政治资源的政治勾兑之路足以给赵校长累积下丰厚的政治靠山。2011年9月,赵跃宇同志在做了10年湖南大学憋屈的副校长后终于迎来了眉飞色舞坐正的大好机遇。新官就任,火烧眉毛发挥拳脚,湖南大学当年便实行西席全员聘用,粉碎高校西席铁饭碗,制度创新。这听起来是多么高峻上的创造啊!可是实质是,这让赵校长有了大权独揽,率性革职教职员工的“生杀大权”!2013年春,赵校长向记者高傲地晒出他的作战成绩单:“2011年实施全员聘用制以来,共解职22人,转岗和低聘90人,辞聘23人……”当然,赵校长的专断专行有着“高深的群众参与度”。湖南大学成立由校长、常务副校长、学院院长加两名专家组成的教学科研系列岗位职务聘用委员会,这个所谓的“五人小组”简直决断湖南大学整个西席的命运!“游戏规则”是:5个委员只须两个委员不同意就不能续聘!换言之,院长和两名专家投赞同票,可是只须校长和常务副校长应用否决票,那么此名西席就要被解职。3票同意敌不过2票否决,遍及人的数学还真应付不过去。如此荒谬的评审规则居然成为湖南大学里的“新常态”,赵校长真是居功甚伟啊!而其中更机密还在于:试问一个常务副校长,能不听正校长的吗?如此一来,正副校长的“二票帮”可谓势不可当,无往不胜。官方散布,什么同行专家评议、什么教代会,都不过是赵校长专断专行的遮羞布。显然能够肯定,赵校长那一票顶群众一万票,一句抵得上群众一万句。娱乐。这样岂能不作育赵跃宇同志成为湖南大学的“无冕之王”,权柄已达无法监视的局面。令人恐惧的是,与赵跃宇校长同台搭班子的党委书记刘克利果然向记者坦言:起初湖南大学校行政推行“五人小组”来考核全校西席的做法,没有经过合理合法的程序;而且教育部巡视组来学校巡视,央求条件学校实行总结更正,但是学校行政没有按要务实行更正。倘使后面刘书记所说失实,那么赵校长真是势力熏天、为非作歹了。赵校长如此不合理不合法的作为,连教育部巡视组都更正不了,更何况湖南大学遍及西席、院长和大学书记!可见湖南大学、教育部在此时赵校长眼中算个啥。整个西席的考核假使在自己学院通过了考核,那都不算数,惟有经过了赵校长的“五人小组”考评,那才算保住饭碗不下岗。有兴趣的是,赵校长引导的五人委员会,每月都接受学院质料实行审核,校长成了全校西席名不虚传的“赵判官”。如此沉重琐碎的考核事业,请问身为科研精英的赵校长是如何做到的呢?这校长可有高深的政治智慧。三、甩手掌柜,精明酷吏别看赵跃宇同志是个理工力学专家,可是他早仍旧从各种桥梁的绳索、拱形、曲面、拉扯、对称性、非线性等物理的器物层面修炼到了参悟人道的境界。企业管理培训班。不做迷信家、学者、教育家,抛却学术,专攻行政,做全职校长,甘当管家,这就是赵跃宇同志对全国公民的郑重容许。其实,这一抓一放之间,面前规避着赵跃宇同志精明的野心。红树林娱乐。2011年,赵跃宇同志走立即任湖南大学新校长,立即就放出“二不宣言”,即任内不新带研究生,不新申报课题,旋即成为媒体红人、焦点人物、2011年中国迷信年度消息人物。在学术上做甩手掌柜,内行政上用心一意为师生任职,赵校长如此高调,是出于高尚的德行采选,还是出于精明的利己野心呢?一目了然,中国大学的科研程度在过去几十年中迅猛发扬,大学校长的行政管理事务日益庞杂,大学西席的科研央求条件也突飞猛进。伶俐的赵跃宇同志仍旧尖锐的左右到,倘使再像过去那样科研教学与学校行政双肩挑,恐怕仍旧能干为力了。学会学生各种门事件2017。赵校长向《京华时报》真话实说:“我1995年先导做行政管理,刚先导我觉得两面两全没有题目。到了1997年,管理事业多了,我自以为也比力胜任的时候,两边两全仍旧觉得有些费力。由于之前做纯实际(研究),处置管理事业之后再去负责思虑一个实际题目就极度难题。其后及时换成应用(研究),也能在二者之间游离一下。自夙昔年我先导收受人事事业,跟学术事务完全没有联系,再跳回学术就很难,至多我小我力所不及。”真是好个“力所不及”啊。遵从“五人小组”的考核准则,其实大学校长。赵跃宇同志在当好校长的前提下,想要既每个学期都给本科生上课,指导十来位硕士博士研究生确保无不对而顺手毕业,又能一连地拿国度科技前进奖,论文一连被被SCI、EI期刊收录,这肯定是“力所不及”的。研究生要发这个刊那个刊,而且要若干篇以上才力毕业。湖南大学的遍及教授博导以至都不敢招收博士生,由于他自己都可能发不了这个刊那个刊的论文,更何况研究生。整日忙于公务的赵校长,哪有空看研究生们要同时署上自己姓名的待发论文,稍有不慎,学生剽窃,而自己失察,那岂不是给自己惹祸下身。这样的例子还少吗?当前教授被央求条件三五年内有这个那个等级的课题,用英文写作学术论文并楬橥在国际刊物上若干篇,这恐怕会使得赵跃宇同志那一百多篇国际刊物论文不被算数。为了自己不被自己的五人小组考核掉,所以赵校长豪迈地说:科研与管理,两者都做不好,不如断其一。为炼神功,这个“断其一”的挥刀自宫是何等畅快爽利!就此而言,科研教学仍旧成为绑在赵校长身上的定时炸弹,与其不知道哪一天被炸得赴汤蹈火,我不知道企业管理书籍。不如早日推掉为妙。那种既当大学者、教学名师又当大学校长的好日子,不是不想要,而是要不到了。赵校长通达,既然大势已去,何不来个顺应世界大学校长职业化趋向,把自己职业化(也就是完全行政化、官僚化),这样还能够捞个敢为人先的好名头,成为中国大学校长职业化的第一个吃螃蟹的人!赵校长很客气,说自己不是在炒作,你知道最新热点新闻。是自己一不提神被他人评为第一的。如此利益占尽还很会惺惺作态,真是绝品,让人蔚为大观。这就是为什么导师学生全辩驳赵校长的“二不”而无用的情由。赵校长在一次采访中说,希望他的继任者能给他一个宽松的环境。可是他自己正给他人制造一个异常可骇的大学环境。四、专业屠夫,师生公敌赵跃宇同志是如何当好他的大学管家职责的呢?有人说了,教育主管部门和社会对校长的评价,主要看他为学校发扬做出的功绩,而不是看他自己在任光阴发了若干论文、做了若干课题,恐怕带了若干学生。热点新闻事件及评论。这下可好,没有了教学科研桎梏的赵校长,立即变身酷吏,为捞政绩,狂刮夸张风、放卫星,成为中国大学专业学科的屠夫,师生公敌。想知道那些。完全行政化官僚化的赵校长,脸蛋狰狞,做事毫无敬重,使学校掩盖在一片可骇之中,人心惶惶。经过赵校长肃整的湖南大学,全校机关和直属单位约略节略12个,学院约略节略9个,改革前全校61个本科专业散布在32个学院,结果只剩23个学院。当前这套形式正在赵校长所任的广西大学展开,轰轰烈烈、疾风暴雨、势不可挡。早有散布说,赵跃宇同志是魔鬼校长、变态校长、专业屠夫、西席杀手、学生的灭尽大叔、属下的暴君。一个学科一个专业在一所大学的生存,有它的历史传承命脉,赵校长由于它们不能给学校拉到若干经费、楬橥若干高端论文、拿到若干奖项就暴力屠杀,寒了天下师生的心。赵校长就任不到三个月,广西大学就裁撤31个专业,师生联名上书,顶不过赵校长一句话。一位罗副校长进去造谣说,为了推进学校“双一流”兴办,2017年网络热点事件。部门专业大类招生归并,97个本科专业调整成66个,不是网上所说打消32个专业。如此欺凌群众智商的神回复也能拿得出手?易中天师长称中国大学成为养鸡场,学习

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。这一点都不假。倘使说整个西席学生是母鸡的话,那么赵校长就是那只独一能置身事外的引导公鸡。在公鸡看来,评价一所养鸡场,归根到底是看下蛋的数量、质量、大小、形态体式、色泽、气息等。一流大学说到底倚赖的是一流学科,而人少、课题少、论文少、获奖少就成不了一流学科。于是公鸡的想法就再合理不过了:必需调动过去养鸡场的散养形式,归并散乱的下蛋点,荟萃在几处往同一个方向下蛋,这就是大学今世化养鸡的圈养形式,规模大、成效快,收蛋便利。有了这个还不行,公鸡必需立马出台相关下蛋规则。红树林。首先是迷信制定母鸡考核准则,确立法律法规依据,免得有母鸡说公鸡专权。然后与众母鸡缔结三年至五年的下蛋合同。中心监视下蛋经过,看看红树林娱乐。到各个蛋场视察监视。末了验收鸡蛋等次,合格则留下继续喂养生蛋,不合格则再给一年时间挤蛋,倘使再不合格就得滚蛋。以广西大学刚出台的教授职称评审为例,评教授,也就是想成为四等下蛋母鸡(中国大学母鸡被分为13个等级),其中严重的必需条件有:1、1970年后降生的土鳖母鸡必须要有一年海外鸡场的下蛋经过,倘使是海归母鸡,也必须要到海外第二国度下蛋半年。2、必须要下一个鸵鸟蛋(主理完成或在研国度级科研项目)。3、必需下2个恐龙蛋或3个彩蛋,或4个鹅蛋,或5个鸭蛋(Science ,Na realt onlyure,ESI热点论文,ESI高被引论文,SCI一区论文2篇;或SCI二区论文3篇;或SCI三区论文4篇;或SCI、EI论文5篇)。教授考核准则与此接近。至于北大重心、南大C刊,则被公鸡判断为龟蛋(太小,不合格),不予采用。此准则一出,众母鸡哗然。由于凭此准则,广西大学能够直追哈佛、牛津等着名养鸡场,北大清华复旦都不在公鸡法眼之内。有母鸡说,国度不是出台《关于深化职称制度改革的主张》吗?你要尊重这个啊。鸡头从容地回复说:任何文件都要靠我来细化落实,以我在湖南大学养鸡场多年的摸蛋经验,区区老少边穷的广西大学养鸡场还是很有左右的。当然做事也要有个群众根源。我不知道今日热点新闻头条。以上准则作为公鸡的指导主张下发各下蛋点,由下蛋点根据自己下蛋特征再制定具体准则上报总养鸡场,“如有”低于公鸡圣旨的,“打回”下蛋点重新修改;接着征求国际985下蛋专家主张;末了8月16日,一部会聚众母鸡整体智慧、并虚心听取下蛋专家主张的下蛋评议准则就能够宣布实施了。而广西职改办规则8月份是各养鸡场汇总审核申报质料并末了呈报的时间。鸡头连教育部都敢碾压,广西职改办你有啥不服?时间一到,公鸡先导拿出合同中的条款对各母鸡的下蛋劳绩逐一实行验收:先是观蛋赏蛋以定卖相等级,然后摸蛋扯蛋以定软硬厚薄,末了嗅蛋舔蛋以定品德优劣。有母鸡拿出画作、镌刻、景观、献艺、体育竞赛来判断,公鸡说:这都是些什么软蛋?解职!这种连续的完全的量化考核法,恐怕诺贝尔得奖鸡也难以为继,只好抱蛋回家。结果养鸡场剩下一大宗粮食无鸡敢来领赏。公鸡于是面向海外外公然雇用频下蛋、下大蛋、下硬蛋、下彩蛋的战争鸡。公鸡有旨:青年母鸡(硕士博士)必需下椭圆蛋,不下蛋或下圆蛋都不给毕业;鸡雏(本科生)鼓励下蛋,下蛋有奖,等级看蛋身大小。有母鸡不服说:鸡头,你不能这样老捏他人的蛋,也得捏捏你自己的蛋呀。不料鸡头怒说:你不知道我是公鸡吗?我早断蛋啦!五、作秀达人,虚伪伪善赵跃宇同志不单是一位极好的养鸡高手,财政热点新闻。而且也是一位优越的媒体达人,秀场棘手,特长随处包装、宣传自己,其实口蜜腹剑、知行区别、投机钻营、撒谎伪善。凡是“有事”,赵校长必通报媒体,晓得天下,加添曝光率,每年力争焦点人物。“大学里不会再教准则答案。”赵校长如此郑重地通告媒体,好像他首度发明了此纪律。就连装个空调也要告知天下父母说,这不会影响学生受罪耐劳的魂灵。瞧,装空调之事立立即升到立德树人的初级境界。更以至,赵校长把“以学生为本,以西席为主,以学术为先”这三点正式写入到湖南大学章程里也要鼓着喇叭用力吹,活灵活现地仿照首善陈光标,毫无创新,好像他的后任们都没做过。赵校长脑子之灵活、反映之灵敏,令人赞叹。他对媒体说,985、211工程对于促使大学快捷发扬,作用是宏壮的。不单如此,这个结论还是在几年前他和经济学院一教授合伙辩论得出的。赵校长强调:“我们不能由于局部的不平正就不作为,于是吃亏更大领域的利益。”于是他决计,咬定985、211这两座青山不抓紧。可是现在他在广西大学却先导咬定双一流这两座青山不抓紧了。听说广西大学。只不过这次新“二咬”,他决计隆重点咬,终归媒体们的回顾力还没有那么差。“我将自始自终地敬重党纪国法、敬重权柄、敬重师生员工、敬重学术。”赵跃宇同志说。可是他的研究生转学门事变、国中之国的“五人小组”、给官员滥发文凭、命令式对于属下、疾风暴雨削砍专业,隔离一个学科在学校里应有的文明传承、给全校西席不遗余力地“摸蛋”评议,不知哪一件显露了这四敬重。他一面在媒体上鼓吹脚坚固地要贯串大学全经过,一面在活动中好大喜功制定“跃宇式”大学发扬目的。他撰文高喊,迷信评价应回归迷信的性子,尽可能摒除非学术身分的影响,管理事业者应尊重迷信评价的独立性。可是一校之中,最新热点新闻。哪里的学术评价都活泼着他的身影。如此虚伪伪善之徒,居然在中国大学里无往倒霉,左右逢源,真是让人义愤填膺。2009年后,赵跃宇同志主管人事事业,凡经过用人单位侦察、人事处把关确定拟留校或拟引进的西席,都抽空面谈,牢牢掌控全校人事权。可见他真是一位权柄欲极强的引导,拿着鸡毛都要当令箭使。你看转帖:广西大学校长赵跃宇的那些事儿。有个报道说,学院设置过多,会减弱学校微观调控力度。换言之,这会减弱赵校长的权柄。真可谓一语中的。赵校长比力中西大学不同,说中国大学80%的经费靠政府,20%靠校长;东方大学1/3的经费来自政府,2/3的须要校长筹集。其实那剩下20%是靠役使西席们去获取的,赵校长只须在后头一手托着考核准则,一手拿着鞭子就能够了。难怪赵校长末了说,中国的校长比东方的校长幸运多了……而且赵校长在另一次采访中说,评价一个985高校办得好不好,其实不好比力,音在弦外就是,他这校长当得好不好,其实评价不了。此外,赵跃宇同志就任广西大学后,学校的西席信息网只驰名字性别和他那招牌笑颜。检索结果却令人惊奇:一个版本说他1990年获湖南大学博士学位,一个却说是2000年才得博士学位。赵校长似乎要给个官方的正式说法,免得他人说你学位造假,这就小事不好了!